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文章来源:新华社记者说 “洋记者”带你读懂中国:开放篇    发布时间:2020年03月31日 21:16  【字号:      】

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【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【2】【0】【1】【9】【年】【,】【一】【汽】【解】【放】【共】【生】【产】【整】【车】【万】【辆】【,】【销】【售】【万】【辆】【。】【<】【/】【p】【>】新华社记者带你走近山东舰【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【为】【共】【克】【时】【艰】【,】【一】【些】【企】【业】【与】【员】【工】【达】【成】【共】【识】【,】【采】【取】【降】【低】【工】【资】【、】【福】【利】【待】【遇】【等】【措】【施】【控】【制】【运】【营】【成】【本】【。】【 】【 】【 】【 】【但】【也】【有】【的】【企】【业】【采】【取】【随】【意】【性】【、】【强】【制】【性】【的】【奇】【葩】【降】【薪】【措】【施】【,】【这】【于】【情】【不】【合】【、】【于】【法】【无】【据】【。】【 】【 】【 】【 】【一】【定】【程】【度】【上】【,】【这】【是】【一】【些】【地】【方】【劳】【动】【者】【和】【企】【业】【的】【地】【位】【、】【权】【益】【不】【对】【等】【的】【反】【映】【。】【<】【/】【p】【>】亚博平台代理【一】【汽】【轿】【车】【资】【产】【置】【换】【取】【得】【进】【展】【 】【一】【汽】【奔】【腾】【成】【为】【一】【汽】【全】【资】【子】【公】【司】【 】【#】【标】【题】【分】【割】【#】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【 】【 】【3】【月】【2】【5】【日】【,】【一】【汽】【轿】【车】【股】【份】【有】【限】【公】【司】【发】【布】【公】【告】【称】【,】【收】【到】【中】【国】【证】【券】【监】【督】【管】【理】【委】【员】【会】【核】【发】【的】【《】【关】【于】【核】【准】【一】【汽】【轿】【车】【股】【份】【有】【限】【公】【司】【重】【大】【资】【产】【重】【组】【及】【向】【中】【国】【第】【一】【汽】【车】【股】【份】【有】【限】【公】【司】【发】【行】【股】【份】【购】【买】【资】【产】【的】【批】【复】【》】【后】【,】【积】【极】【开】【展】【标】【的】【资】【产】【的】【过】【户】【工】【作】【,】【截】【至】【本】【公】【告】【日】【,】【本】【次】【交】【易】【涉】【及】【的】【置】【入】【资】【产】【与】【置】【出】【资】【产】【的】【工】【商】【变】【更】【登】【记】【手】【续】【已】【办】【理】【完】【毕】【。】【<】【/】【p】【>】

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<p> 2月份,人社部印发通知,明确企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。 换言之,疫情期间未经协商单方面决定职工降薪或制定规章制度扣工资,属于违法。   在疫情中随意侵害职工权益,一方面可能会带来后期较多的劳动争议,损害企业名誉与长远发展;另一方面,随意降薪、裁员导致人心浮动、人才流失,疫情结束后重新招聘新人也需要付出一系列成本。</p><p>   解放登陆资本市场  同时,资本市场也普遍认为,一汽解放作为本次重大资产置换、发行股份购买的标的资产,属于一汽旗下的优质资产,不仅能够提升一汽集团的整体实力,还能大幅增强上市公司的盈利能力、资产规模以及在资本市场的市值和话语权。</p><p> 2019年,一汽解放共生产整车万辆,销售万辆。</p>

【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【 】【 】【解】【放】【登】【陆】【资】【本】【市】【场】【 】【 】【同】【时】【,】【资】【本】【市】【场】【也】【普】【遍】【认】【为】【,】【一】【汽】【解】【放】【作】【为】【本】【次】【重】【大】【资】【产】【置】【换】【、】【发】【行】【股】【份】【购】【买】【的】【标】【的】【资】【产】【,】【属】【于】【一】【汽】【旗】【下】【的】【优】【质】【资】【产】【,】【不】【仅】【能】【够】【提】【升】【一】【汽】【集】【团】【的】【整】【体】【实】【力】【,】【还】【能】【大】【幅】【增】【强】【上】【市】【公】【司】【的】【盈】【利】【能】【力】【、】【资】【产】【规】【模】【以】【及】【在】【资】【本】【市】【场】【的】【市】【值】【和】【话】【语】【权】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【 】【 】【现】【代】【企】【业】【管】【理】【强】【调】【以】【人】【为】【本】【、】【规】【范】【管】【理】【,】【尊】【法】【循】【德】【、】【尊】【重】【劳】【动】【者】【权】【益】【才】【是】【企】【业】【行】【稳】【致】【远】【之】【道】【。】【 】【 】【 】【 】【当】【然】【,】【监】【管】【部】【门】【更】【应】【该】【主】【动】【介】【入】【,】【促】【进】【企】【业】【规】【范】【管】【理】【,】【强】【化】【企】【业】【与】【员】【工】【的】【平】【等】【沟】【通】【,】【采】【取】【多】【元】【化】【的】【帮】【扶】【政】【策】【,】【帮】【助】【企】【业】【与】【劳】【动】【者】【共】【同】【度】【过】【疫】【情】【关】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【其】【中】【中】【重】【卡】【销】【售】【万】【辆】【,】【份】【额】【%】【。】【<】【/】【p】【>】<p> 其中中重卡销售万辆,份额%。</p>

【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【其】【中】【中】【重】【卡】【销】【售】【万】【辆】【,】【份】【额】【%】【。】【<】【/】【p】【>】

<p> 企业凭借优势地位,出台一些奇葩规定,疫情之下就业难,让某些企业似乎找到了“合理”的依据,员工也只有继续隐忍的份儿。</p><p>   根据一汽集团的战略部署,一汽将坚定不移做强做优做大自主事业,努力将“红旗”打造成“中国第一、世界著名”新高尚品牌,将“解放”发展成自主商用车第一品牌,将“奔腾”培育成大众主流乘用车优秀品牌。</p>借“疫”花式降薪,当心聪明反被聪明误 #标题分割#<p>   疫情期间,一些职工吐槽被降薪的“奇葩”经历:有人接到HR的电话被告知薪水降10%;有人因没及时回复微信群消息被扣钱;还有人所在公司业绩飘红却依然被降薪。</p>

【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【 】【 】【解】【放】【登】【陆】【资】【本】【市】【场】【 】【 】【同】【时】【,】【资】【本】【市】【场】【也】【普】【遍】【认】【为】【,】【一】【汽】【解】【放】【作】【为】【本】【次】【重】【大】【资】【产】【置】【换】【、】【发】【行】【股】【份】【购】【买】【的】【标】【的】【资】【产】【,】【属】【于】【一】【汽】【旗】【下】【的】【优】【质】【资】【产】【,】【不】【仅】【能】【够】【提】【升】【一】【汽】【集】【团】【的】【整】【体】【实】【力】【,】【还】【能】【大】【幅】【增】【强】【上】【市】【公】【司】【的】【盈】【利】【能】【力】【、】【资】【产】【规】【模】【以】【及】【在】【资】【本】【市】【场】【的】【市】【值】【和】【话】【语】【权】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【 】【 】【疫】【情】【是】【一】【面】【放】【大】【镜】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【 】【 】【该】【公】【告】【表】【明】【一】【汽】【轿】【车】【的】【资】【产】【置】【换】【项】【目】【已】【取】【得】【重】【大】【进】【展】【,】【一】【汽】【奔】【腾】【轿】【车】【有】【限】【公】【司】【作】【为】【一】【汽】【股】【份】【非】【上】【市】【的】【全】【资】【子】【公】【司】【,】【成】【为】【一】【汽】【奔】【腾】【品】【牌】【的】【运】【营】【主】【体】【,】【而】【商】【用】【车】【品】【牌】【一】【汽】【解】【放】【也】【一】【举】【成】【功】【登】【陆】【资】【本】【市】【场】【。】【 】【 】【 】【 】【 】【 】【一】【汽】【奔】【腾】【成】【为】【一】【汽】【全】【资】【子】【公】【司】【决】【策】【更】【灵】【活】【更】【有】【效】【率】【 】【 】【一】【汽】【奔】【腾】【品】【牌】【诞】【生】【于】【2】【0】【0】【6】【年】【,】【是】【中】【国】【一】【汽】【旗】【下】【面】【向】【大】【众】【市】【场】【的】【自】【主】【品】【牌】【。】【<】【/】【p】【>】 <p>   但是受产业发展周期规律的制约,处于快速发展期的一汽奔腾还有一些课题亟待解决,品牌建设需要持续投入、新技术新产品的开发需要打通集团资源、经销商网络的扩容也需要资本的投入等等,这些课题的解决需要决策的效率和灵活性,甚至需要依赖资金的持续支持。   值得关注的是,此前一汽奔腾品牌在上市公司的管理架构中,必须按照上市法规的要求给与充分的信息披露,而且对短期内的经营业绩有着严格的要求,这在一定程度上不可避免地影响了一汽奔腾决策的效率和灵活性。</p> 【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【 】【 】【现】【代】【企】【业】【管】【理】【强】【调】【以】【人】【为】【本】【、】【规】【范】【管】【理】【,】【尊】【法】【循】【德】【、】【尊】【重】【劳】【动】【者】【权】【益】【才】【是】【企】【业】【行】【稳】【致】【远】【之】【道】【。】【 】【 】【 】【 】【当】【然】【,】【监】【管】【部】【门】【更】【应】【该】【主】【动】【介】【入】【,】【促】【进】【企】【业】【规】【范】【管】【理】【,】【强】【化】【企】【业】【与】【员】【工】【的】【平】【等】【沟】【通】【,】【采】【取】【多】【元】【化】【的】【帮】【扶】【政】【策】【,】【帮】【助】【企】【业】【与】【劳】【动】【者】【共】【同】【度】【过】【疫】【情】【关】【。】【<】【/】【p】【>】 【借】【“】【疫】【”】【花】【式】【降】【薪】【,】【当】【心】【聪】【明】【反】【被】【聪】【明】【误】【 】【#】【标】【题】【分】【割】【#】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【 】【 】【疫】【情】【期】【间】【,】【一】【些】【职】【工】【吐】【槽】【被】【降】【薪】【的】【“】【奇】【葩】【”】【经】【历】【:】【有】【人】【接】【到】【H】【R】【的】【电】【话】【被】【告】【知】【薪】【水】【降】【1】【0】【%】【;】【有】【人】【因】【没】【及】【时】【回】【复】【微】【信】【群】【消】【息】【被】【扣】【钱】【;】【还】【有】【人】【所】【在】【公】【司】【业】【绩】【飘】【红】【却】【依】【然】【被】【降】【薪】【。】【<】【/】【p】【>】 【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【 】【 】【疫】【情】【是】【一】【面】【放】【大】【镜】【。】【<】【/】【p】【>】 【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【2】【0】【1】【9】【年】【,】【一】【汽】【解】【放】【共】【生】【产】【整】【车】【万】【辆】【,】【销】【售】【万】【辆】【。】【<】【/】【p】【>】

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window10【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【 】【 】【根】【据】【一】【汽】【集】【团】【的】【战】【略】【部】【署】【,】【一】【汽】【将】【坚】【定】【不】【移】【做】【强】【做】【优】【做】【大】【自】【主】【事】【业】【,】【努】【力】【将】【“】【红】【旗】【”】【打】【造】【成】【“】【中】【国】【第】【一】【、】【世】【界】【著】【名】【”】【新】【高】【尚】【品】【牌】【,】【将】【“】【解】【放】【”】【发】【展】【成】【自】【主】【商】【用】【车】【第】【一】【品】【牌】【,】【将】【“】【奔】【腾】【”】【培】【育】【成】【大】【众】【主】【流】【乘】【用】【车】【优】【秀】【品】【牌】【。】【<】【/】【p】【>】

【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【 】【 】【非】【常】【时】【期】【非】【常】【手】【段】【,】【各】【类】【降】【薪】【看】【起】【来】【可】【以】【快】【速】【降】【低】【运】【营】【成】【本】【,】【劳】【动】【者】【也】【难】【以】【反】【驳】【,】【但】【其】【实】【也】【容】【易】【反】【伤】【企】【业】【自】【身】【。】【 】【 】【 】【 】【 】【 】【根】【据】【劳】【动】【合】【同】【法】【相】【关】【规】【定】【,】【用】【人】【单】【位】【在】【制】【定】【、】【修】【改】【或】【者】【决】【定】【直】【接】【涉】【及】【劳】【动】【者】【切】【身】【利】【益】【的】【规】【章】【制】【度】【或】【者】【重】【大】【事】【项】【时】【,】【应】【经】【职】【工】【代】【表】【大】【会】【或】【全】【体】【职】【工】【讨】【论】【,】【提】【出】【方】【案】【和】【意】【见】【,】【与】【工】【会】【或】【者】【职】【工】【代】【表】【平】【等】【协】【商】【确】【定】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【 】【 】【疫】【情】【给】【经】【济】【带】【来】【冲】【击】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【2】【0】【1】【9】【年】【,】【一】【汽】【解】【放】【共】【生】【产】【整】【车】【万】【辆】【,】【销】【售】【万】【辆】【。】【<】【/】【p】【>】

window10【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【 】【 】【解】【放】【登】【陆】【资】【本】【市】【场】【 】【 】【同】【时】【,】【资】【本】【市】【场】【也】【普】【遍】【认】【为】【,】【一】【汽】【解】【放】【作】【为】【本】【次】【重】【大】【资】【产】【置】【换】【、】【发】【行】【股】【份】【购】【买】【的】【标】【的】【资】【产】【,】【属】【于】【一】【汽】【旗】【下】【的】【优】【质】【资】【产】【,】【不】【仅】【能】【够】【提】【升】【一】【汽】【集】【团】【的】【整】【体】【实】【力】【,】【还】【能】【大】【幅】【增】【强】【上】【市】【公】【司】【的】【盈】【利】【能】【力】【、】【资】【产】【规】【模】【以】【及】【在】【资】【本】【市】【场】【的】【市】【值】【和】【话】【语】【权】【。】【<】【/】【p】【>】

【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【 】【 】【疫】【情】【给】【经】【济】【带】【来】【冲】【击】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【其】【中】【中】【重】【卡】【销】【售】【万】【辆】【,】【份】【额】【%】【。】【<】【/】【p】【>】 <p>   但是受产业发展周期规律的制约,处于快速发展期的一汽奔腾还有一些课题亟待解决,品牌建设需要持续投入、新技术新产品的开发需要打通集团资源、经销商网络的扩容也需要资本的投入等等,这些课题的解决需要决策的效率和灵活性,甚至需要依赖资金的持续支持。   值得关注的是,此前一汽奔腾品牌在上市公司的管理架构中,必须按照上市法规的要求给与充分的信息披露,而且对短期内的经营业绩有着严格的要求,这在一定程度上不可避免地影响了一汽奔腾决策的效率和灵活性。</p> 【借】【“】【疫】【”】【花】【式】【降】【薪】【,】【当】【心】【聪】【明】【反】【被】【聪】【明】【误】【 】【#】【标】【题】【分】【割】【#】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【 】【 】【疫】【情】【期】【间】【,】【一】【些】【职】【工】【吐】【槽】【被】【降】【薪】【的】【“】【奇】【葩】【”】【经】【历】【:】【有】【人】【接】【到】【H】【R】【的】【电】【话】【被】【告】【知】【薪】【水】【降】【1】【0】【%】【;】【有】【人】【因】【没】【及】【时】【回】【复】【微】【信】【群】【消】【息】【被】【扣】【钱】【;】【还】【有】【人】【所】【在】【公】【司】【业】【绩】【飘】【红】【却】【依】【然】【被】【降】【薪】【。】【<】【/】【p】【>】 【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【最】【近】【两】【年】【,】【一】【汽】【奔】【腾】【品】【牌】【的】【发】【展】【速】【度】【越】【来】【越】【快】【,】【品】【牌】【焕】【新】【、】【产】【品】【升】【级】【、】【销】【量】【逆】【势】【增】【长】【,】【2】【0】【1】【9】【年】【全】【年】【累】【计】【销】【量】【万】【辆】【,】【同】【比】【增】【长】【3】【3】【%】【。】【<】【/】【p】【>】 【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【合】【情】【合】【理】【合】【法】【的】【薪】【酬】【制】【度】【既】【彰】【显】【了】【一】【个】【企】【业】【家】【的】【情】【怀】【,】【也】【浸】【润】【着】【成】【功】【企】【业】【的】【经】【营】【之】【道】【。】【 】【 】【 】【 】【反】【之】【,】【一】【些】【降】【薪】【行】【为】【在】【违】【法】【边】【缘】【试】【探】【时】【,】【也】【向】【市】【场】【传】【递】【了】【“】【这】【家】【企】【业】【不】【行】【”】【的】【负】【面】【信】【号】【。】【<】【/】【p】【>】 【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【2】【月】【份】【,】【人】【社】【部】【印】【发】【通】【知】【,】【明】【确】【企】【业】【因】【受】【疫】【情】【影】【响】【导】【致】【生】【产】【经】【营】【困】【难】【的】【,】【可】【以】【通】【过】【与】【职】【工】【协】【商】【一】【致】【采】【取】【调】【整】【薪】【酬】【、】【轮】【岗】【轮】【休】【、】【缩】【短】【工】【时】【等】【方】【式】【稳】【定】【工】【作】【岗】【位】【,】【尽】【量】【不】【裁】【员】【或】【者】【少】【裁】【员】【。】【 】【 】【 】【 】【换】【言】【之】【,】【疫】【情】【期】【间】【未】【经】【协】【商】【单】【方】【面】【决】【定】【职】【工】【降】【薪】【或】【制】【定】【规】【章】【制】【度】【扣】【工】【资】【,】【属】【于】【违】【法】【。】【 】【 】【 】【 】【 】【 】【在】【疫】【情】【中】【随】【意】【侵】【害】【职】【工】【权】【益】【,】【一】【方】【面】【可】【能】【会】【带】【来】【后】【期】【较】【多】【的】【劳】【动】【争】【议】【,】【损】【害】【企】【业】【名】【誉】【与】【长】【远】【发】【展】【;】【另】【一】【方】【面】【,】【随】【意】【降】【薪】【、】【裁】【员】【导】【致】【人】【心】【浮】【动】【、】【人】【才】【流】【失】【,】【疫】【情】【结】【束】【后】【重】【新】【招】【聘】【新】【人】【也】【需】【要】【付】【出】【一】【系】【列】【成】【本】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【合】【情】【合】【理】【合】【法】【的】【薪】【酬】【制】【度】【既】【彰】【显】【了】【一】【个】【企】【业】【家】【的】【情】【怀】【,】【也】【浸】【润】【着】【成】【功】【企】【业】【的】【经】【营】【之】【道】【。】【 】【 】【 】【 】【反】【之】【,】【一】【些】【降】【薪】【行】【为】【在】【违】【法】【边】【缘】【试】【探】【时】【,】【也】【向】【市】【场】【传】【递】【了】【“】【这】【家】【企】【业】【不】【行】【”】【的】【负】【面】【信】【号】【。】【<】【/】【p】【>】

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